影响女性求职的5种心理

 2012年11月13日，译雅馨翻译公司获悉心理学家认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位，许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下5种：

（1） 漂亮贤惠产生的优越感

从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成就感的心理关键是竞争，女人的动机却是社会的接纳，女子只要漂亮贤惠就能被社会所接纳的观念至今仍有市场，因此，漂亮的女子往往不思进取。

（2）成功会取代爱情

社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难。成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且会带走夫妻间的爱。

（3）竞争欲望的丧失

一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干，不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，因此丧失竞争欲望，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。

（4）嫉妒心理作祟

女性不喜欢与人竞争，但在爱情上，在对待同性时，却竞争意识十足，占有欲望强烈。如果把这种“竞争”带入工作中，盲目地同那些不应与之竞争的对象去竞争，最后就会失去大局。

（5）喜欢固定程序心理

不少女人总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，喜欢原有的固定程序，喜欢固定事物的延续，她们思维的目的，只是为了延续已有的东西，而不是为了创造新的东西。

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