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在举世瞩目的世博会开始之际,记者了解到,这场众人期待的盛会在过去、现在、将来都会带动一批相关行业的大量招聘,其中,建筑、服务、旅游等行业需要更多的优秀人才。
前中期:
建筑行业、服务业需求旺盛
据中华英才网3月份的雇佣指数报告显示:受世博会的影响,华东地区建筑行业雇佣指数达到148,位于历史最高点。实际上,随着中国经济的快速发展和城市化进程的不断推进,建筑行业已经成为近年来最具吸引力的就业领域之一。此外,世博会的服务岗位更是需要大量人才,例如餐饮、保安、热线专员、场馆内翻译等,工资根据岗位类型,从1200元~4500元不等。
后期:
高水平同声翻译受追捧
世博会后,那些符合于上海自身的就业市场特点、符合市场经济需求、与上海未来的城市定位密切相关的职位将会继续保留,并成为热门职业。比如,高水平的同声传译,随着近些年来国际交流的不断增多,再加之世博会在上海的举办,越来越多的国际会议和企业活动移师中国举办。因此,“会务商机”随之成为又一个新兴的商业拓展契机,同声传译已经成为会务运作不可获取的重要角色,其次是物流师、供应链经理、旅游相关职位。
点睛:
跻身世博人才库[1.68 9.09%],
跨文化沟通能力很重要
世博会需要很多人才,也吸引了许多人才,那么,在人才济济的情况下,个人靠什么取胜呢?
中华英才网职场专家欧阳晖谈道:“跨文化沟通能力是很重要的一点,上海世博会是1851年以来第一次以城市为主题的世博会,对话的内容就是人类不同文化背景下的城市发展观。由于自然禀赋、文化历史差异,各国的城市观是不一样的。因此,跨文化的沟通能力显得尤为重要,在中外双方沟通中仅仅懂得外语是不够的,还要了解不同文化之间的差异,接受与自己不同的价值观和行为规范。”此外,综合型素质很重要,比如,既可以组织、制定各类活动策划,还能负责公共关系、项目融资、涉外法律、通讯管理和媒体宣传等。不仅要在会前从整体上把握一个会展的举办方案,还要在展会期间理清各个环节,并落实好细节。最后,欧阳晖强调到,责任心和团队意识也是考量的一个重点,这是任何招聘中不变的真理。
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