国内该如何培养专业的司法翻译

 2013年9月26日，据译雅馨翻译公司了解到，自加入WTO以来，国内企业与国外企业合作越来越多，经济不断发展，但同时也产生了很多的法律纠纷，对司法翻译的需求也越来越多，越来越多的翻译公司也在不断加强对司法翻译的培养。

“在司法实践中，司法翻译人员占据着必不可少的地位，以手语翻译为例，如果没有他们，办案人员根本没法和涉案聋哑人沟通。但由于法律、制度不完善，司法翻译人员面临发展困境。”今年全国两会上，全国政协委员、广西壮族自治区人大常委会副主任刘新文对进一步完善我国司法翻译制度提出了自己的看法。目前，我国关于刑事诉讼翻译制度的规定非常少，大部分都是附随在其他制度当中，对于翻译制度本身没有专门的规定。“我国目前没有一部有关规范翻译的法律，致使我国缺乏规范、统一的翻译企业准入标准和市场监督管理机制，造成了我国司法翻译人员专业队伍良莠不齐。”刘新文说。

记者采访了解到，翻译人员很少具备法律专业知识，这也是不少检察官在分析翻译制度时提到的一个问题。如江苏省南通市经济技术开发区检察院检察官张杰在文章中写道:“大多数翻译人员都未接受过系统法学理论教育……可能会因为无法准确理解相关法律术语的涵义，使办案人员借助翻译进行讯问的质量无法得到有效保证。”

对此，刘新文呼吁，尽快建立我国司法翻译人员资格认证制度。对翻译人员的参与过程、认证标准、口译、手译等要求和原则、职业道德、翻译人员薪酬、翻译人员的身份地位等作出规定，明确翻译人员的中立地位。同时成立专业性的翻译机构，对司法翻译人员进行培训、考试、考核合格后方能上岗;进一步加强对司法翻译队伍的培训力度，开设司法翻译人员培训机构或在我国法律院校中设立相关教育课程，建立一套统一的手语体系;建立司法翻译管理制度，形成统一的市场监督机制和专门的行业主管部门，进一步规范翻译行业、翻译人员的行为，特别是明确司法翻译人员的权利义务和法律责任。

目前我国司法机关在办案工作中，参与询问或讯问的一般都只有一名翻译人员。在翻译人员出现误译、错译、漏译等情况下，由于语言障碍，司法工作人员无法知晓翻译内容是否完全准确，致使错误的翻译很难被发现，而错误的翻译依托合法的程序却有可能成为有效的证据。

“这就需要进一步完善司法翻译人员聘请程序、翻译工作程序。”刘新文建议，在司法活动中需要聘请翻译人员的，应建立办案人、主管领导的层报审批制度，同时在聘请过程中告知翻译人员相应的权利、义务并让其在告知书上签字;明确规定当事人可以参与遴选翻译人员，并有权对翻译人员的选定提出异议;翻译全过程必须采取同步录音录像并有完整的翻译参与的笔录，对重大疑难案件等特定情况应当聘请两名以上翻译人员。