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但翻译信息化的大潮是不可阻挠的。为了适应市场经济的须要,许多翻译企业也在尽力调剂着本身,踊跃进行着翻译效劳的改造。如交大铭泰东方翻译工厂依托互联网和本身12000名合同译员的劣势,开端了翻译信息化的勇敢尝试。他们有一个很典范的案例:往年5月翻译公司英语口译考试技巧探讨,重庆有一个28万字的美国税法教材须要翻译,因为要赶印进去抢占市场,客户请求1周内就要实现。
每个行业有每个行业的专用词语,这也就是为什么专业翻译人士难求的起因。很多正规的翻译效劳公司在埋怨:咱们也想找高程度的人才,但一方面不正规公司的高价策略使得咱们不得不降落人工--找大学生:另一方面,并不是懂外语的人都可以做翻译,翻译公司必需经过专业的言语练习,这种高标准的人才很难找,而这类人才好像又有更好的去处。由此,发作了人才的一种错位。